用人单位一定要给员工购买养老保险吗？

您好，是的，必须的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

为员工缴纳社会保险是企业的法定义务，只要与员工签订了劳动合同，就必须为员工缴纳社会保险。
养老保险属于社保“五险”之一，也是企业的法定义务之一。企业如不为员工缴纳社保，属于违法行为。

按照国家的相关法律法规，用人单位应该给每一个员工购买养老保险。但现实生活中，有些私人单位就没有给员工购买养老保险，也没有给员工适当的补助。这样的情况，员工可以根据双方签订的劳动合同，要求单位给自己购买养老保险或提供适当的补助，以便自己购买养老保险。

根据劳动法和社保政策，企业必须为签订劳动合同的员工购买社保，不仅是养老保险，还要包括医疗、工伤、失业和生育保险，这是属于强制执行的政策。

是的！用人单位为员工缴纳社保是《社保法》和《劳动法》强制性的的规定。
是必须的！没有其它选择！