一般是人事部门核定当期的人员数，考勤数，工资总额、扣款情况等信息，通知财务部门，财务部门据此审核、发放工资。小公司人事这部门职能实际上由财务部代行了。
看公司规定，我们公司就是人力资源做，如果公司小的，不设人力资源的，肯定就是财务做了。
员工的工资表是由人力资源造吧。
