我想问一下一个劳动争议案有没有明确的在案和结案时间限制？不可能就这么个案子还要拖到我老死吧！谢了！

劳动争议案件不服劳动仲裁委仲裁结果的，可以向人民法院提起诉讼。
人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；【7日】
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告【5日】，被告在收到之日起十五日内【15日】提出答辩状。被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内【5日】将答辩状副本发送原告。

如果无其他情况，最多在7+5+15+5=32日以内开始审理案件。

一审，审理开始后，适用简易程序审理的民事案件，期限为三个月。适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。 【这种案子应该是简易程序，也就是说从审理开始到结束，最多3个月】
二审，如果被告不服，还可以上诉，审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。 【上诉的，最多是6个月】

一审在基层法院，如果不服还是可以到中院上诉的。 二审终审，就不能再上诉了。

具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。

调解吧
个人拖不起的
最终把你拖死