根据你的描述，公司可能是违法解雇你了。在试用期内，公司可以以你不胜任工作为由解雇你，但是这个不胜任工作的证明，必须由公司来提出证据。现在公司没有证据，那公司强行解雇你，就属于违法了。你可以申请仲裁，可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的数额相当于你试用期内平均月工资的二倍。
