1、你不符合岗位要求，等老板是借口；
2、你符合面试者的要求，但老板那儿觉得不满意；
3、你也符合要求，但有更优秀的，就把你淘汰了；
4、你要是对这个岗位满意，可以问一下大概什么时间给回话，到了时间没联系你，你就主动打电话去问，即使被淘汰，也要知道理由。
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面试人是小姑娘并不代表没有权力，我面试的时候对方也觉得我是小姑娘，以为是小罗罗。年轻并不代表没话语权，我是我们部门经理，我们部门招人我可以直接拍板。我觉得不行就会跟面试人说“还需等领导做决定”之类的话。因为觉得直接拒绝，或者戛然而止有些尴尬，给面试人留面子。 来自职Q用户：匿名用户
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