不认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条第一款第六项“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...... (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的......”中虽然写明上下班途中发生机动车交通事故认定工伤，但《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》中具体对此进行了限定，“二、条例第十四条规定‘上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤’。这里‘上下班途中’既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中......”，可见认定为工伤的前提是员工正常上下班或因工作原因加班加点上下班。
不好说，你可以咨询律师一下
属于工伤。
不是！具体的工伤是因为在正常的工作时间里身体所受的伤！加班的话要有具体证明，而且她已经出了公司了！但她不是在宿舍里受的伤！而且她也不是出去办事，而是回家！而且是横穿马路！
一般不会视同工伤
应该不算。
非因工作期间或工作需要。
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