广东胡律师：
根据《劳动法》规定：合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应想支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是1年，也就是说经济补偿金是1个月工资，那么您可以得到2个月工资的赔偿金。
另外没有提前1个月通知你的话，还要支付你一个月工资的代通知金，也就是说你总共可以得到3个月工资的经济补偿。
如果友好协商得不到的话，那就只有去申请劳动仲裁了。
至少可以得到4个月工资的经济补偿金！
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