劳动合同。
甲方为乙方
提供以下食宿。
劳保。就是包吃包住。
衣食住行
社会保险是属于强制性的保险，包括了养老保险和医疗保险等，这些没有写进去倒是没有什么关系的。住房公积金现在还不是强制性的，因此如果说觉得不是很保险的应当写进去。其他的比如一些高温费补贴，特殊岗位的补贴等，都是国家有明令规定的，你们在劳动合同里面没有约定问题也不大，没有约定，符合条件单位还是照样要给的。你们要写进去的是一些现在法律上没有强制性规定，但是镇政府在口头上给的不违反法律规定的承诺。
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